久久久精品_污视频在线观看地址_国产xxxx成人精品免费视频频_99热综合网_欧美国产韩a在线视频_日三级另类

鑫達(dá)勞務(wù)派遣
  • 人力資源服務(wù)
  • 企業(yè)招聘推薦
  • 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)
400-119-22980769-33201083

關(guān)注微信號(hào)

4政策法規(guī)
您的位置: 首頁 ->  政策法規(guī) -> 勞務(wù)派遣政策法規(guī)《一》

勞務(wù)派遣政策法規(guī)《一》


一)  規(guī)定勞務(wù)派遣單位嚴(yán)格的準(zhǔn)入條件。
  派遣公司的實(shí)力和信譽(yù)對(duì)勞務(wù)派遣的秩序和效果至關(guān)重要,因而應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣公司的資格實(shí)行嚴(yán)格管理,勞務(wù)派遣單位的設(shè)立宜采許可制,由勞務(wù)派遣單位所在地的市級(jí)勞動(dòng)行政部門予以審批,以嚴(yán)格控制派遣單位的資質(zhì)。在取得勞務(wù)派遣許可證后,由工商行政部門予以登記注冊(cè),方可營業(yè)。對(duì)其組織形式應(yīng)限于法人,有一定的最低注冊(cè)資金要求,可以獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任,有合法招聘勞動(dòng)者的資格,有能力對(duì)員工定期培訓(xùn),有明確的培訓(xùn)計(jì)劃及師資、經(jīng)費(fèi)來源等。由于派遣勞動(dòng)會(huì)造成雇傭的不安定,為減少此種不安定性對(duì)派遣員工利益的損害,應(yīng)當(dāng)使派遣公司每月提出專門經(jīng)費(fèi)供派遣員工教育訓(xùn)練之用,以提升派遣員工的工作技能與受雇機(jī)會(huì)。可以根據(jù)我國的具體國情對(duì)于派遣員工的教育訓(xùn)練費(fèi)用在立法中做出較明確的規(guī)定。
 
(二)  規(guī)定勞務(wù)派遣的行業(yè)范圍及最長時(shí)間限制。
  勞務(wù)派遣對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)的穩(wěn)定有負(fù)面影響,全面開放派遣行業(yè)勢(shì)必會(huì)對(duì)傳統(tǒng)勞動(dòng)力市場(chǎng)帶來沖擊,因而可能會(huì)造成嚴(yán)重的職業(yè)不穩(wěn)定情況。因此,對(duì)派遣行業(yè)作適度的限制是必要的。
  在國外,人力派遣應(yīng)用領(lǐng)域主要有:不需要特殊技能的基層工作,如保安、家政、清潔工等;需要高度獨(dú)立專業(yè)知識(shí)的工作,如會(huì)計(jì),醫(yī)療服務(wù)等。日本采用列舉許可行業(yè)制,勞務(wù)派遣法中列舉了26種可以勞務(wù)派遣的行業(yè)。
  1999年,日本在大幅度修改勞務(wù)派遣法時(shí),將最初采取的列舉許可行業(yè)制改為列舉不許可行業(yè)制。日本規(guī)定不允許進(jìn)行勞務(wù)派遣的行業(yè)主要有:港灣運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)、保安業(yè)、醫(yī)療有關(guān)的業(yè)務(wù)、直接制造物品的業(yè)務(wù)。我國的上海也規(guī)定了勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的范圍主要是短期性工作,包括季節(jié)性、臨時(shí)性、突擊性用工等。
于已有的經(jīng)驗(yàn),勞務(wù)派遣的行業(yè)不能太寬泛也不能太窄,鑒于我國目前的情況,宜在《勞動(dòng)合同法》中采取明確列舉加限制性規(guī)定的方式對(duì)勞務(wù)派遣加以限定,可考慮在保安、家政、清潔工和特定專業(yè)技術(shù)人員的派遣中,規(guī)定禁止性的行業(yè),如建筑業(yè)等重體力勞動(dòng)的行業(yè)不宜適用勞務(wù)派遣。
 
(三)規(guī)定用人單位的責(zé)任分擔(dān)。
  由派遣單位承擔(dān)派遣勞動(dòng)者的培訓(xùn)、支付報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納,由受派單位承擔(dān)勞動(dòng)的管理與支配,承擔(dān)勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生義務(wù),承擔(dān)平等待遇、勞動(dòng)時(shí)間、休息休假等的各種勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)。其他事項(xiàng)可由派遣單位與受派單位約定,約定不明的承擔(dān)連帶責(zé)任。
 
(四)規(guī)定同等保護(hù)原則。
  派遣勞動(dòng)者與正職勞動(dòng)者之間適用平等對(duì)待原則,以免派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益遭受侵犯。在要派企業(yè)或單位進(jìn)行勞動(dòng)期間,享受與要派企業(yè)固定員工相同的工時(shí)、工資、勞動(dòng)紀(jì)律及其他勞動(dòng)條件待遇。另外,還應(yīng)規(guī)定派遣勞動(dòng)采用三重書面合同的訂立形式;規(guī)定派遣單位的告知義務(wù);對(duì)派遣公司派遣服務(wù)費(fèi)的限定。同時(shí),對(duì)違約責(zé)任及補(bǔ)償條款的規(guī)定等也應(yīng)該予以考慮。
關(guān)注微信號(hào)

關(guān)注微信號(hào)

版權(quán)所有 東莞市鑫達(dá)勞務(wù)派遣有限公司 訪問量:
咨詢

電話

固定電話

400-119-2298

王先生

15989605739

微信

二維碼

關(guān)注微信

手機(jī)站

二維碼

訪問手機(jī)站網(wǎng)站

主站蜘蛛池模板: 欧美精品一区二区三区久久狼 | 日本一道综合一本88在线 | 精品久久久久久777米琪桃花 | 亚洲一区免费在线 | 无码精品AV久久久奶水小说 | 在线高清视频免费观看视频 | 久久99精品久久久久久狂牛 | 成全视频在线观看免费高清在线观看 | 97精品久久久久 | 国产高清精品亚洲一区二区三区 | 国产一区二区三区四区五区在线 | 成人18网站| 人人干人人澡 | 九九热欧美| 韩国一级无码免费精品视频 | 久久精品国产亚洲AV麻豆图片 | 免费看一级毛片 | 14美女爱做视频免费 | 麻豆网站在线观看 | 久久青青草原国产毛片 | 99热成人精品热久久6网站 | 国产品久久久久久噜噜噜狼狼 | 国产人人澡 | 久久国产乱 | 国产区三 | 少妇人妻综合久久中文字幕 | 久色成人在线 | 亚洲精品中文字幕乱码 | 中国国产精品视频 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 好色视频m3u8 | 久久精品国产99国产精2020新增功能 | 96久久久| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区 | 韩日在线| 日韩操穴| 久久国产精品偷导航 | 久久久一本精品99久久精品66 | 国产69精品久久99不卡免费版亮点 | youjizz丰满熟妇中国 | 在线观看片免费人成视频无码 |